Edeka wirbt mit Proll-Humor: Ist das Mut oder ist das vollkommen am Ziel vorbei?

Die Ost Boys sind ein Komiker-Duo tritt mit osteuropäischem Akzent: Sie spielen mit Klischees, haben einen speziellen Humor und geben sich vor allem als asoziale Prolls (“Deutschlands asozialste Webserie”). Und doch hat ausgerechnet Edeka – der Supermarkt, der für seine Liebe zu Lebensmitteln begeistern will – diese beiden engagiert, um für die Ausbildung dort zu werben. weiterlesen…

Wie füllt man das Sommerloch – Neue Perspektiven entdecken!

Am täglichen Arbeitsplatz wird vieles wird schnell selbstverständlich: Das Ein- und Ausstempeln, die Art und Weise, wie man seine Kollegen begrüßt, das Fach in das man seine persönlichen Sachen einschließt oder das gemeinsame Treffen auf einen Kaffee um Punkt 10.45 Uhr im Innenhof. Schnell verliert man den Blick für die kleinen Besonderheiten im Leben! Dass weiterlesen…

Let’s hide – dann gibt es auch keine Kritik

In der vergangenen Woche bin ich auf eine Aussage getroffen, die ich so lange nicht gehört habe. Ich dachte fast mit diesem Vorurteil sei aufgeräumt. Aber scheinbar ist es so nicht. Worum es geht? Es war diese Aussage, die mich hat aufhören lassen: „Ich sehe unsere Firma auf Facebook nicht. Dann bekommen wir nur negative weiterlesen…

Kununity – Wie läuft‘s?

Kununu ist in Deutschland als eine der größten Arbeitgeberbewertungsplattformen längst etabliert. Ende letzten Jahres ist Kununu nun mit Kununity gestartet. Was soll das heißen? Nun ja, Kununu + Community = Kununity.  Kununu möchte also interaktiver werden und bietet die Möglichkeit an, dass Interessierte, Bewerber und Mitarbeiter Unternehmen nun direkt Fragen stellen und somit in den weiterlesen…

Otto, deine Influencer! Was ist aus den 100 Influencern von Otto geworden?

Ende September hat Otto mit „Otto bildet 100 Influencer aus“ Schlagzeilen gemacht. Dahinter steckt ein fundiertes  Jobbotschafter-Programm mit dem Otto digitale Talente erreichen will. Ein ausführliches Interview dazu findet ihr auch im PR Blog. Die Schlagzeilen sind nun knapp 100 Tage her und uns interessiert, was daraus geworden ist. Wir durften dazu mit Angelina Peipers weiterlesen…

Den Personalmarketing Trends auf der Spur: What’s in my Bag? – mit Personalmarketing Innovator Marcel Rütten

Wer kennt es nicht, das auf YouTube beliebte „What’s in my bag“ Format. Wo sonst Beauty-YouTuberinnen ihre Handyhüllen und Kosmetiksammlung vorstellen, haben wir uns etwas ganz besonders überlegt. Was hat eigentlich Marcel Rütten, Personalmarketing Innovator 2017 im Gepäck um immer wieder auf Personalmarketing Trends zu stoßen und Maßnahmen für sein Unternehmen zu finden? Heute lässt weiterlesen…

Von den Besten lernen – Instagram Karriere Accounts, die neugierig machen

In den letzten Wochen haben wir euch vieles rund um Instagram mitgegeben. Heute soll es um ein paar Beispiele zur Inspiration gehen. Wir stellen euch daher einige Instagram Karriere Accounts vor. Denn: Abgucken ist ist erlaubt 😉 Dr. Oetker Karriere  Im Juli 2017 ist Dr. Oetker mit seinem Instagram Karriere Account gestartet. Seitdem sind 413 weiterlesen…

Chancen im Azubimarketing: Instagram – Die Küken Community

Welche Zielgruppe kann man auf Instagram erreichen? Derzeit hat Instagram laut Statista 15 Millionen Nutzer in Deutschland. Aber wer genau ist das und wen kann ich über Instagram ansprechen? Der durchschnittliche Instagram Nutzer ist jung (13 – 35 Jahre alt) und weiblich. Das bestätigt auch der Content den man auf Instagram vorrangig findet. Vieles dreht weiterlesen…

Social Media Etikette – 5 Dos and Don‘ts für Ausbilder und Arbeitgeberseiten

Im Umgang mit sozialen Netzwerken und dem Dialog mit den jeweiligen Fans stellen sich viele Arbeitgeber Fragen. Einige davon möchten wir gern in dieser kleinen Social Media Etikette speziell für Arbeitgeberseiten und -profile beantworten. Soll ich eigentlich jeden Kommentar kommentieren? Nein, das brauchst du nicht. Jedoch ist jeder Kommentar eines Users wertvoll. Jemand hat sich weiterlesen…

Wie die Bundeswehr ihren Nachwuchs sichern will: Die Rolle von Social Media in einem ganzheitlichen Personalmarketing Konzept

Die Bundeswehr hat in den letzten Jahren ihr Personalmarketing stark ausgebaut und ist dabei mutig geworden. Für besondere Aufmerksamkeit sorgte die YouTube Serie „Die Rekruten“, aber auch der Snapchat Kanal der Bundeswehr. Welche Erfolge die Bundeswehr hier verzeichnen konnte und auch welche Strategie verfolgt wird, verrät uns Dirk Feldhaus – Verantwortlicher im Employer Branding – weiterlesen…