Alle Jahre wieder: Social Media zum Ausbildungsstart

Das deutsche System der dualen Berufsausbildung gilt weltweit als Vorbild und so sind auch in  diesem Jahr wieder hunderttausende Azubis in ihre Ausbildung gestartet. Der Ausbildungsstart 2020 ist ein ganz Besonderer. So mussten sich Schulabgänger das erste Mal seit vielen Jahrzehnten ernsthaft mit den Begriffen „Krise“ und “zukunftssicher“ auseinandersetzen und waren gezwungen, die eigenen Berufswünsche weiterlesen…

Wie geht Teambuilding digital? Auf einen Drink mit Team HR

(Werbung / Kooperation)  In Zeiten vor #COVID19 hätte ich Marcel Rütten ab und an in Köln am Hauptbahnhof getroffen. Er auf dem Heimweg nach Duisburg, ich nach Düsseldorf. Ich hätte Laura Koller auf einem von zahlreichen HR und Employer Branding Events getroffen, kurz geschnackt, neue Ideen gebrainstormt. Ich wäre mit Melanie vor einem Flipchart gesessen weiterlesen…

TikTok auf dem Vormarsch im Azubimarketing

Im letzten Sommer hat das Klinikum Dortmund für Furore gesorgt, als es auf TikTok mit einem eigenen Arbeitgeber-Kanal live ging. Seitdem ist einiges passiert. Die Anzahl der Arbeitgeber und Ausbilder, die sich auf TikTok tummeln und es im Azubimarketing strategisch einsetzen, ist deutlich gestiegen.  Noch dazu hat TikTok selbst sich stark weiterentwickelt und ermöglicht es weiterlesen…

Was lernt HR aus der Krise für die Zukunft? Ein erstes Fazit!

Noch stecken wir allen mitten drin – in einer der größten Krisen, die Deutschland und die Welt seit langem zu bewältigen haben. Schon in den ersten Wochen, hat jeder seine einzelnen kleinen Learnings aus der Krise für sich verbucht. Sei es eine vermeintliche Kleinigkeit, wie “plane dir auch im Homeoffice eine Mittagspause ein” oder “es weiterlesen…

Ausbildung in Krisenzeiten – Gen Z als Profis in der Krise?

Woran denkst Du, wenn Du an deine Azubis denkst? Die meisten Azubis werden zur Gen Z gezählt. Ihnen wird – wie auch einigen Generationen davor – so einiges nachgesagt 😉 Gerade bei Gen Z hört man doch leider immer wieder, dass diese „nicht richtig arbeiten könnten“. Du bist aus der Gen Z? Dann hör nicht weiterlesen…

Zwischen digitalem Abenteuer und purem Überleben – die Corona Krise im Unternehmen nutzen

Die deutschlandweite Corona-Quarantäne geht in die dritte Woche. „Wir versuchen jetzt auch, das digital zu machen“, erzählt mir eine Freundin: „aber das versuchen ja gerade irgendwie alle. Und jetzt soll ich mir das Theaterstück per live Übertragung angucken und morgens mit den Kollegen Yoga machen. Das ist ja cool, aber ich weiß gar nicht, wann weiterlesen…

“Du suchst einen Bewerber und bekommst einen Menschen” – Was gutes Employer Branding ausmacht! 

Dieses Zitat habe ich von Frau Dr. Gudrun Stahn aufgeschnappt und es sagt so wundervoll treffend aus, um was es im Employer Branding geht: Gerade große Unternehmen verlieren sich schnell in Prozessen und dabei bleibt der Bewerber – der Mensch – oft ungewollt auf der Strecke. Eben weil er nicht in ein Raster passt, durch weiterlesen…

Corporate Influencer – Zwischen Buzzword und strategischem Instrument

Im aktuellen KMA Magazin (September 2019) haben wir genauer beleuchtet, wie Corporate Influencer und Kliniken zusammenpassen. Aber passt das zusammen? Ärzte, die Influencer sind? Lena Kaczmarczyk hat zu dem Thema „Corporate Influencer“ ihre Bachelorarbeit geschrieben, bei der wir mit einem Experteninterview unterstützen durften. Ihre wichtigsten Erkenntnisse hat sie für Team HR in einem Gastbeitrag zusammengefasst. weiterlesen…