Per Video-Chatbot hinter die Kulissen schauen

Ich wähle zum ersten Mal die Nummer von Interactive Pioneers  und bin mit dem Geschäftsführer Carlo Matic zum Telefonieren verabredet. Wir haben noch nie miteinander gesprochen und doch kommt es mir vor, als würde ich ihn längst kennen. Ich weiß, dass er ursprünglich aus Berlin ist. Von seiner Frau, seinem Kind und seinen fünf Kaninchen weiterlesen…

Warum Personalmarketing mehr Pull-Marketing werden muss

Wir haben jetzt endlich eine neue Karriereseite für unser Unternehmen! Ganz schick, mit tollen Fotos, die wir extra geshootet haben und ganz im neuen CI! Jetzt pushen wir die schön über Facebook und Twitter raus. Und dann soll die Bewerber-Rate mal steigen! Sonst bringt dieses ganze Online ja nichts! Findest Du den Fehler in dieser weiterlesen…

Virale Trends: Kennst Du schon die Tetris Challenge?

Begonnen hat es mit der Zürcher Polizei im September: Ein Bild, auf dem ein Streifenwagen abgebildet ist und daneben liegend die gesamte Ausrüstung sauber aufgereiht –  inklusive Polizisten. Das ist die Tetris Challenge, die seitdem auf sozialen Netzwerken wie Instagram und Facebook viral geht. Du findest sie unter dem zugehörigen Hashtag  #Tetrischallenge. Mit dem Laden weiterlesen…

Was Du über die Generation Z wissen solltest

“Podcasts give me headaches!” – so lautet ein O-Ton der Sängerin Billie Eilish in einer aktuellen Podcast Episode der Online Marketing Rockstars. Wer ist Billie Eilish und warum ist das spannend? Ich kann Deine Gedanken durch den Bildschirm lesen 😉 Die 18-jährige Sängerin ist ein Phänomen der Generation Z – ihr letztes Album wurde noch weiterlesen…

“Du suchst einen Bewerber und bekommst einen Menschen” – Was gutes Employer Branding ausmacht! 

Dieses Zitat habe ich von Frau Dr. Gudrun Stahn aufgeschnappt und es sagt so wundervoll treffend aus, um was es im Employer Branding geht: Gerade große Unternehmen verlieren sich schnell in Prozessen und dabei bleibt der Bewerber – der Mensch – oft ungewollt auf der Strecke. Eben weil er nicht in ein Raster passt, durch weiterlesen…

Corporate Influencer – Zwischen Buzzword und strategischem Instrument

Im aktuellen KMA Magazin (September 2019) haben wir genauer beleuchtet, wie Corporate Influencer und Kliniken zusammenpassen. Aber passt das zusammen? Ärzte, die Influencer sind? Lena Kaczmarczyk hat zu dem Thema „Corporate Influencer“ ihre Bachelorarbeit geschrieben, bei der wir mit einem Experteninterview unterstützen durften. Ihre wichtigsten Erkenntnisse hat sie für Team HR in einem Gastbeitrag zusammengefasst. weiterlesen…

Influencer-Marketing für Arbeitgeber: So geht’s zielgerichtet!

2017 haben wir bereits dem Thema Influencer-Marketing für Arbeitgeber einen ganzen Blogbeitrag gewidmet. Damals haben wir eine Studie der  Influencer-Plattform The Shelf zitiert: “Influencer Marketing is the new king of content.” Little did we know, was in den darauffolgenden Jahren passieren würde. Dass sich die Vermarktung sozialer Netzwerke und derer, die dort eine große Reichweite weiterlesen…

In fünf Schritten zum Kreativ- / Agenturbriefing

Wer kennt es nicht: Die Mitarbeitersuche wird immer schwieriger. Deutschlandweit werden über 2.000 Bademeister gesucht! Die Sorge ist, dass Kinder sonst nicht mehr schwimmen lernen können. er kennt das nicht aus dem eigenen Unternehmen? In Panik beauftragt die Geschäftsleitung oder HR eine Kreativagentur für die Entwicklung einer neuen Personalmarketingkampagne. Jedoch, kann das Ergebnis immer nur weiterlesen…

Lernt “Danke” zu sagen – Markenbotschafter sind nicht selbstverständlich

Immer wieder höre ich bei Diskussionen rund um das Thema Mitarbeiter als Markenbotschafter die Frage: “Wie bekomme ich denn meine Mitarbeiter dazu, Inhalte zu teilen und über ihren Arbeitgeber zu sprechen?” Und immer öfter stelle ich daraufhin die Rückfrage: “Ja, was gibst Du ihnen denn dafür?” Darauf folgt meistens ein kurzer Appell von mir, nachdem weiterlesen…

Das Soundingboard als Instrument im Employer Branding

Im Beitrag „Die Arbeitgebermarke dauerhaft im Unternehmen verankern“ haben wir euch aufgezeigt, warum die interne Identifikation so wichtig ist und wie diese gelingen kann. Heute möchten wir euch ein weiteres Mittel vorstellen: Das Soundingboard. Was ist ein Soundingboard? Ein Soundingboard ist kein Entscheidungsgremium. Es soll vielmehr eine Plattform sein, die Impulse gibt, Stimmungen widerspiegelt und weiterlesen…