Social Media Tipps für Arbeitgeber auf Instagram

In unserem letzten Post haben wir dir drei hilfreiche Tipps für deinen Arbeitgeberauftritt auf LinkedIn zusammengefasst. Dabei haben wir uns an Tipps orientiert, die wir auch tatsächlich immer wieder an Arbeitgeber weitergeben. Unter anderem in unserem kostenlosen Social Media Check für Arbeitgeber. In diesem Beitrag wollen wir die Reihe fortsetzen. Und das mit einem Kanal, weiterlesen…

Social Media Tipps für Arbeitgeber in 2022: 3 Tipps für LinkedIn

Seit ein paar Jahren bieten wir hier auf dem Blog einen kostenlosen Social Media Check für Arbeitgeber an. Das gibt uns die Möglichkeit, immer wieder neue Unternehmen und ihre Arbeitgeberkommunikation kennen zu lernen – und gleichzeitig etwas von unserem Wissen weiter zu geben. In unserem Social Media Check für Arbeitgeber scannen wir die wichtigsten Kanäle weiterlesen…

Mitarbeiter als Markenbotschafter im Azubimarketing

Im September 2021 hatten wir die Ehre, bei einem wirAUSBILDER – DIALOG LIVE zu Gast sein und etwas über das Thema Markenbotschafter im Azubimarketing berichten zu dürfen. In einer Runde mit Ausbildern und Recruitern haben wir unsere eigenen Erfahrungen mit dem Konzept Markenbotschafter im Azubimarketing in Form von drei Tipps geteilt. Viel spannender war aber weiterlesen…

Der Karriereblog als Employer-Branding-Werkzeug: So geht’s

Wir machen jetzt einen Blog – einen Karriereblog. Gastbeitrag | Wie oft hast du darüber nachgedacht oder diesen Satz von Vorgesetzten und HRler:innen aus deinem Netzwerk gehört? Bei Workwise hören wir ihn von unseren Kund:innen immer wieder. Neben der eigenen Karriereseite kann Corporate Blogging mit Inhalten zum Thema Karriere oder als reiner Karriereblog zum wertvollen weiterlesen…

3 Dinge, die das Personalmarketing vom E-Mail-Marketing lernen kann

Die organische Reichweite für Marken und Unternehmen in sozialen Netzwerken ist tot. Behaupten Social Media Experten zumindest. Und es stimmt. Vielleicht hast Du das auch schon beobachtet: Du postest regelmäßig über deine Unternehmensaccounts auf verschiedenen Kanälen, erntest dafür aber nur eine Handvoll Likes – wenn überhaupt. Es reicht längst nicht mehr aus, Posts mit Stellenangeboten weiterlesen…

Mitarbeiter als Markenbotschafter – Die #JerusalemaDanceChallenge der Telekom AG

Wer sich mit sozialen Netzwerken ein klein wenig beschäftigt – dem wird sie bereits auf einem Netzwerk begegnet sein: Die Jerusalema Dance Challenge. Unter dem Hashtag #JerusalemaDanceChallenge veröffentlichen seit vielen Monaten Arbeitgeber Videos von und mit ihren Mitarbeitern, die zu dem südafrikanischen Hit von Master KG tanzen. Auf der App TikTok hat die Challenge mit weiterlesen…

🔊 Wie Ziehl-Abegg TikTok im Personalmarketing nutzt

Im März 2019 haben wir unseren ersten Beitrag über TikTok im Personalmarketing auf diesem Blog veröffentlicht. Seitdem ist viel passiert. Und damit meinen wir nicht nur die globalen Entwicklungen rund um die Coronakrise. Sondern auch in Bezug auf die App selbst. Auch TikTok hat in den vergangenen 24 Monaten eine große Entwicklung durchgemacht – mit weiterlesen…

Corporate Influencer in B2B – Wie auch kleinere Unternehmen das Potential ihrer Mitarbeiter nutzen können

OTTO, Telekom und Co – wenn es um Best-Practice-Beispiele in der Corporate-Influencer-Kommunikation geht, ist häufig die Rede von großen Unternehmen. Doch auch der Zehn-Mann-Betrieb kann seine eigenen Mitarbeiter als glaubhafte Fürsprecher einsetzen. Und auch Corporate Influencer in B2B-Unternehmen werden immer effektiver. Wie? Mit Begeisterung, Motivation und ein wenig Mut! Annalena Resack hat zu dieser Thematik weiterlesen…

Von der Germanistik zur Analytik – oder: Warum die Bewerberauswahl auch Employer Branding ist

“Und, hast Du schon einen Studienplatz? Ist ja nicht so schwer für Geisteswissenschaften, oder?” – Ich erinnere mich sehr gut an diesen einen Tag vor 12 Jahren, an dem ich diesen Satz von meinem ehemaligen Mathelehrer zu hören bekam. Wenige Tage nach der Abitur-Feier stand ich ein letztes Mal im Foyer meines Gymnasiums und wartete weiterlesen…

3 Steile Thesen, wie TikTok Personalmarketing verändern wird

TikTok hat sehr vieles verändert und vor allem die Angst bei vielen genommen, mit einer Kamera zu agieren. Robindro Ullah, HRinMind Mit diesen Worten schließt unser HR-Blogger-Kollege Robindro seinen jüngsten Blogartikel zum Thema TikTok. In diesem beschreibt er am Beispiel der aktuell heiß diskutierten App TikTok, wie sich soziale Netzwerke und Apps in fünf Phasen weiterlesen…