Warum Ausbilder TikTok mehr Beachtung schenken sollten

1,5 Millionen Aufrufe – hat nicht etwa das neueste Arbeitgebervideo, das gerade viral geht. Nein, diese Anzahl von Aufrufen verzeichnet der Hashtag #Bewerbung auf der aktuell unter Jugendlichen sehr beliebten App TikTok. Die App, die 2018 zum Nachfolger der beliebten Musik-App musical.ly wurde, ist aktuell der neueste Hype unter den 13-19 Jährigen. 4,1 Millionen Nutzer weiterlesen…

Ein Festival für Personaler – Das war die #HUG2019

Wenn ich von der #HUG2019 eine Sache mitgenommen habe, dann, dass es HR auf jeden Fall gut tut, weiter über den Tellerrand zu schauen und kreativer zu werden. Nicht nur in der Kommunikation – auch was (agile) Arbeitsmethoden, die Gestaltung von Prozessen und das interne Employer Branding angeht. Wieder einmal habe ich festgestellt, wie festgefahren weiterlesen…

Facebook Gruppen im Personalmarketing und Recruiting nutzen

Hast Du  in letzter Zeit mal ganz bewusst auf Facebook durch Deinen Newsfeed gescrollt und Dir die Beiträge angesehen, die Dir dort angezeigt werden? Vielleicht ist Dir dabei aufgefallen, dass Du im Newsfeed seit einiger Zeit vermehrt Beiträge aus diversen Facebook Gruppen sieht. Vorausgesetzt, Du bist Mitglied einiger Facebook Gruppen. Das liegt unter anderem auch weiterlesen…

On- und Offline im Personalmarketing verbinden

Instagram ist im Personalmarketing mittlerweile mehr als etabliert. Ich erinnere mich noch, als wir vor vier Jahren bei meinem damaligen Arbeitgeber darüber nachdachten, einen Instagram Account für das Personalmarketing zu eröffnen. Damals habe ich eine Liste erstellt mit Unternehmen, die schon auf Instagram als Arbeitgeber aktiv sind. Es waren wenn’s hoch kommt 15 Stück. Heute weiterlesen…

Warum Du Deine Azubis ins Azubimarketing mit einbeziehen solltest!

“Du bist safe ein Ehrenmann!” – ein Zitat einer jüngeren Kollegin, dass sie mir jüngst zurief. Ehrenmann? Safe? Vielleicht fragst Du Dich jetzt, ob diese Begriffe für eine Geheimsprache stehen oder einen Code beinhalten? In gewisser Weise schon – denn sie gehören irgendwie zum Sprachgebrauch der Generation Z. Genau wie alle anderen Generationen vorher hat weiterlesen…

3 Gründe, warum du dir TikTok fürs Azubimarketing genauer anschauen solltest

TikTok ist derzeit in aller Munde und ist nach Snapchat die Hype-App bei Jugendlichen. Grund genug sich TikTok fürs Azubimarketing genauer anzuschauen. Nur was ist TikTok überhaupt? TikTok verfügt über die größte Online-Playback-Community. Die App ermöglicht es, kleine Videoclips mit Soundschnipseln zu erstellen. Diese stammen aus Songs, Filmen, Serien und vielem mehr oder können auch weiterlesen…

Was ist eigentlich Employee Advocacy?

In einem Zitat des Unternehmers Richard Branson heißt es: “Die Mitarbeiter einer Firma sind ihr höchstes Gut!” Dem wirst du bestimmt zustimmen. In Zeiten von Social Media und Onlinemarketing kommen noch ganz neue Facetten hinzu – zum Beispiel, wenn wir über das Thema Employee Advocacy sprechen. Employee what? Denkst du jetzt vielleicht. Keine Sorge – weiterlesen…

Personalmarketing in der Behörde – Wie der Zoll Kandidaten anspricht

Hörst du manchmal Podcasts? Ich bin ja ein totaler Podcast-Junkie – in der Bahn, beim Joggen oder beim Arbeiten, ich höre sehr gerne inspirierenden, lustigen oder informativen Menschen beim Reden zu. So wie zum Beispiel dem Podcast Herrengedeck. Dieser wird aufgenommen von Ariana Baborie und Laura Larsson, zwei junge Frauen aus Berlin, die “in der weiterlesen…

Social Media im Personalmarketing: Lachen ist erlaubt!

Vor ein paar Wochen haben wir uns in einem Beitrag dazu geäußert, wie schade wir es finden, dass Social Media im Personalmarketing – vor allem Postings mit Stellenanzeigen – leider oft lieblos gestaltet sind. Okay – vielleicht ist “geäußert” ein wenig untertrieben. 😉 Wir waren leicht angesäuert, denn: ES. GEHT. SO. VIEL. BESSER. Und vor weiterlesen…

Instagram und Arbeitgeber – wie eine Agentur Instagram intern nutzt

Anfang Januar durften wir dem Radiosender DLF Nova ein kurzes Interview zum Thema “Instagram und Arbeitgeber” geben. Danach hat sich Philipp Hormel von der Agentur Quäntchen und Glück bei uns gemeldet und uns erzählt, dass in der Agentur Instagram nicht nur als externer Kanal genutzt wird. Quäntchen und Glück hat neben dem öffentlichen Kanal auch weiterlesen…