TikTok, LinkedIn, Kununu & Co. – Social Media Update für Arbeitgeber

“Das Beste aus beiden Welten – Social Media und Employer Branding.” Unter diesem Motto haben wir uns vor nun schon vier Jahren zusammengetan. Unser Wunsch war es immer, die beiden Herzen in unserer Brust auf diesem Blog vereinen zu können – und über das zu schreiben, was uns begeistert: Tolle Beispiele von Arbeitgebern, die sich weiterlesen…

Performance Marketing für HR: Recruiting Kanäle optimal nutzen

Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wer Deine Karriere-Website besucht – und dann keine Bewerbung abschickt? Weißt Du, wie viele Besucher Deine Karriere-Website pro Monat hat? Wenn Du beide Fragen – insbesondere aber Letztere – mit “Nein” beantworten musst, dann solltest Du jetzt weiterlesen. Denn in den kommenden Wochen und Monaten werden wir weiterlesen…

Was ist echtes Employer Branding?

„Wir haben jetzt auch einen Employer Branding Account für unseren Betrieb auf Instagram erstellt!“ – Diese Aussage hören wir immer und immer wieder und haben es längst gelernt, das Störgefühl, dass wir dabei jedes Mal empfinden, auszuschalten. Denn leider ist es mittlerweile so, dass die Definition von Employer Branding so verwischt, dass jede einzelne Maßnahme weiterlesen…

Stellenanzeigen auf Social Media: Tue es mit Leidenschaft – oder lass es!

Mit diesem Beitrag meldet sich Team HR zurück aus der Winterpause. Bei uns war es verhältnismäßig ruhig in den vergangenen Wochen – aber nur digital. In der “echten” Welt haben wir unser Kapitel für die Neuauflage des Buches Social Media Recruiting geschrieben und abgegeben, ein paar spannende neue Podcast-Folgen geplant und waren auch schon wieder weiterlesen…

Goldstaub & Kehricht – (Nicht) Noch ein HR Podcast?

2019 ist  für Team HR in diesem Jahr nicht mit einem  Rückblick geendet – sondern mit einem Ausblick. Auf unseren neuen HR Podcast: Goldstaub & Kehricht. Kurz vor Jahresschluss haben wir es geschafft, die erste Folge online zu stellen. Wenn Du sie noch nicht gehört hast, kannst Du das hier direkt nachholen. Für uns war weiterlesen…

Warum Personalmarketing mehr Pull-Marketing werden muss

Wir haben jetzt endlich eine neue Karriereseite für unser Unternehmen! Ganz schick, mit tollen Fotos, die wir extra geshootet haben und ganz im neuen CI! Jetzt pushen wir die schön über Facebook und Twitter raus. Und dann soll die Bewerber-Rate mal steigen! Sonst bringt dieses ganze Online ja nichts! Findest Du den Fehler in dieser weiterlesen…

Virale Trends: Kennst Du schon die Tetris Challenge?

Begonnen hat es mit der Zürcher Polizei im September: Ein Bild, auf dem ein Streifenwagen abgebildet ist und daneben liegend die gesamte Ausrüstung sauber aufgereiht –  inklusive Polizisten. Das ist die Tetris Challenge, die seitdem auf sozialen Netzwerken wie Instagram und Facebook viral geht. Du findest sie unter dem zugehörigen Hashtag  #Tetrischallenge. Mit dem Laden weiterlesen…

Was Du über die Generation Z wissen solltest

“Podcasts give me headaches!” – so lautet ein O-Ton der Sängerin Billie Eilish in einer aktuellen Podcast Episode der Online Marketing Rockstars. Wer ist Billie Eilish und warum ist das spannend? Ich kann Deine Gedanken durch den Bildschirm lesen 😉 Die 18-jährige Sängerin ist ein Phänomen der Generation Z – ihr letztes Album wurde noch weiterlesen…

Best Case: So geht digitales Azubimarketing im Konzern

#Work-Knife-Balance – wer  mich kennt weiß: Ich liebe Wortspiele und Wortwitze und in diesem Fall war es spätestens dieser Hashtag, der mich zum Fan von Azubimarketing im Konzern – in einem speziellen Konzern – gemacht hat: Die ZWILLING J.A. Henckels AG investiert seit einigen Monaten in ein gut durchdachtes und lebendiges Azubimarketing auf Instagram, aber weiterlesen…

Influencer-Marketing für Arbeitgeber: So geht’s zielgerichtet!

2017 haben wir bereits dem Thema Influencer-Marketing für Arbeitgeber einen ganzen Blogbeitrag gewidmet. Damals haben wir eine Studie der  Influencer-Plattform The Shelf zitiert: “Influencer Marketing is the new king of content.” Little did we know, was in den darauffolgenden Jahren passieren würde. Dass sich die Vermarktung sozialer Netzwerke und derer, die dort eine große Reichweite weiterlesen…