Mitarbeiter als Markenbotschafter – Die #JerusalemaDanceChallenge der Telekom AG

Wer sich mit sozialen Netzwerken ein klein wenig beschäftigt – dem wird sie bereits auf einem Netzwerk begegnet sein: Die Jerusalema Dance Challenge. Unter dem Hashtag #JerusalemaDanceChallenge veröffentlichen seit vielen Monaten Arbeitgeber Videos von und mit ihren Mitarbeitern, die zu dem südafrikanischen Hit von Master KG tanzen. Auf der App TikTok hat die Challenge mit weiterlesen…

Jetzt gibt’s was auf die Ohren – Spotify Ads im Personalmarketing

Wie man Spotify im Personalmarketing nutzen kann, das haben wir vor einiger Zeit am Beispiel vom Zoll und dem Podcast Herrengedeck berichtet. In den vergangenen 1-2 Jahren haben Podcasts verstärkt einzug auf dem Smartphones verschiedener Altersgruppen gehalten. Vor allem, seit die Musik-App Spotify diesen Bereich für sich entdeckt und stark ausgebaut hat. Noch vor zehn weiterlesen…

🔊 Wie Ziehl-Abegg TikTok im Personalmarketing nutzt

Im März 2019 haben wir unseren ersten Beitrag über TikTok im Personalmarketing auf diesem Blog veröffentlicht. Seitdem ist viel passiert. Und damit meinen wir nicht nur die globalen Entwicklungen rund um die Coronakrise. Sondern auch in Bezug auf die App selbst. Auch TikTok hat in den vergangenen 24 Monaten eine große Entwicklung durchgemacht – mit weiterlesen…

Community Management im Personalmarketing – so bitte nicht!

Das Community Management im Personalmarketing war für uns immer schon ein Herzensthema. Die Disziplin ist uns nicht nur deswegen so wichtig, weil wir damit vor ein paar Jahren schon mal einen sehr spannenden Case schaffen konnten. Wie wir es geschafft haben, mit dem Kommentar einer Facebook Karriereseite eine Riesen-Reichweite zu erzielen und am Ende sogar weiterlesen…

Unser Part im Praxishandbuch Social Media Recruiting: Instagram im Personalmarketing

Das “Handbuch Social Media Recruiting” ist seit 2012 so etwas wie das “Must Read” für Personaler. Das von Ralph Dannhäuser herausgegebene Werk erschien in diesem Jahr schon in der vierten Auflage – und beschäftigt sich mit Themen rund um Social Media, Active Sourcing, Rechtsfragen oder Employee Advocacy. Wir sind stolz für diese Auflage Teil der weiterlesen…

Corporate Influencer in B2B – Wie auch kleinere Unternehmen das Potential ihrer Mitarbeiter nutzen können

OTTO, Telekom und Co – wenn es um Best-Practice-Beispiele in der Corporate-Influencer-Kommunikation geht, ist häufig die Rede von großen Unternehmen. Doch auch der Zehn-Mann-Betrieb kann seine eigenen Mitarbeiter als glaubhafte Fürsprecher einsetzen. Und auch Corporate Influencer in B2B-Unternehmen werden immer effektiver. Wie? Mit Begeisterung, Motivation und ein wenig Mut! Annalena Resack hat zu dieser Thematik weiterlesen…

Von der Germanistik zur Analytik – oder: Warum die Bewerberauswahl auch Employer Branding ist

“Und, hast Du schon einen Studienplatz? Ist ja nicht so schwer für Geisteswissenschaften, oder?” – Ich erinnere mich sehr gut an diesen einen Tag vor 12 Jahren, an dem ich diesen Satz von meinem ehemaligen Mathelehrer zu hören bekam. Wenige Tage nach der Abitur-Feier stand ich ein letztes Mal im Foyer meines Gymnasiums und wartete weiterlesen…

3 Steile Thesen, wie TikTok Personalmarketing verändern wird

TikTok hat sehr vieles verändert und vor allem die Angst bei vielen genommen, mit einer Kamera zu agieren. Robindro Ullah, HRinMind Mit diesen Worten schließt unser HR-Blogger-Kollege Robindro seinen jüngsten Blogartikel zum Thema TikTok. In diesem beschreibt er am Beispiel der aktuell heiß diskutierten App TikTok, wie sich soziale Netzwerke und Apps in fünf Phasen weiterlesen…

Retargeting im Personalmarketing: Kennst Du Deine Website-Besucher?

Folgendes Szenario kennst Du sicherlich: Du besuchst eine bestimmte Website – ob zum Shoppen oder weil Du Informationen suchst –  und nach dem Besuch fällt Dir auf, dass Dir von der Firma dieser Seite immer wieder Anzeigen in den sozialen Netzwerken begegnen? Im Performance Marketing nennt man das: Retargeting oder auch Remarketing. Einfach erklärt: Das weiterlesen…

Corporate Influencer vs. Externe Influencer im Employer Branding

Corporate Influencer im Employer Branding – spätestens seit die Otto Group Ende 2017 mit der Meldung “Otto bildet 100 Influencer aus”  in der HR-Welt Schlagzeilen machte, sind die eigenen Mitarbeiter als Markenbotschafter in der Mode. Immer mehr Unternehmen setzen auf die internen Influencer und nutzen eigene Mitarbeiter in der Kommunikation um die Arbeitgebermarke und die weiterlesen…