Team HR - Der Personalmarketing Blog
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Wer kennt es nicht: Die Mitarbeitersuche wird immer schwieriger. Deutschlandweit werden über 2.000 Bademeister gesucht! Die Sorge ist, dass Kinder sonst nicht mehr schwimmen lernen können. er kennt das nicht aus dem eigenen Unternehmen? In Panik beauftragt die Geschäftsleitung oder HR eine Kreativagentur für die Entwicklung einer neuen Personalmarketingkampagne. Jedoch, kann das Ergebnis immer nur weiterlesen…
Im Beitrag „Die Arbeitgebermarke dauerhaft im Unternehmen verankern“ haben wir euch aufgezeigt, warum die interne Identifikation so wichtig ist und wie diese gelingen kann. Heute möchten wir euch ein weiteres Mittel vorstellen: Das Soundingboard. Was ist ein Soundingboard? Ein Soundingboard ist kein Entscheidungsgremium. Es soll vielmehr eine Plattform sein, die Impulse gibt, Stimmungen widerspiegelt und weiterlesen…
Zurzeit werden die neuen Headlines der Bundeswehr, vor allem auf Twitter, viel und scharf kritisiert. Im Mittelpunkt der Diskussion steht die Headline „Gas, Wasser, schiessen“, mit der Zielsetzung Handwerker für die Bundeswehr zu gewinnen. Das Beispiel zeigt, warum es so wichtig ist, dass ein sinnvolles Personalmarketing nur mit einer starken Employer Brand funktionieren kann. weiterlesen…
„Personalmarketing oder Employer Branding, wie man ja neuerdings sagt,….“, wie oft habe ich in den letzten Jahren diesen Halbsatz gehört. Und jedes Mal stellten sich mir dabei die Nackenhaare auf. Nur weil Personalmarketing oftmals sichtbarer ist, ist es keinesfalls mit Employer Branding gleichzusetzen. So ist Employer Branding doch so viel mehr. Aber wo genau liegt weiterlesen…
TikTok ist derzeit in aller Munde und ist nach Snapchat die Hype-App bei Jugendlichen. Grund genug sich TikTok fürs Azubimarketing genauer anzuschauen. Nur was ist TikTok überhaupt? TikTok verfügt über die größte Online-Playback-Community. Die App ermöglicht es, kleine Videoclips mit Soundschnipseln zu erstellen. Diese stammen aus Songs, Filmen, Serien und vielem mehr oder können auch weiterlesen…
Das Jahr 2019 hat begonnen und die HR Abteilungen dieser Welt arbeiten voller Motivation an ihren neuen Ideen und Maßnahmen. Aber wie soll man diese Jahresziele im Employer Branding messen? Ein Bereich wie HR ist ohnehin schwer messbar und dann auch noch im Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting ? Einen Überblick über die wichtigsten Kennzahlen weiterlesen…
Das Jahr hat mit uns mit einem besonderen Termin begonnen. Deutschlandfunk Nova hat Team HR zum Interview – unserem ersten Radio Interview – eingeladen. Das Thema war „Job und Instagram – verträgt sich das?“. Inspiration genug für diesen Blog Artikel. Immer mehr Menschen posten Bilder aus ihrem Arbeitsalltag in ihren privaten Profilen. Oft steckt dahinter weiterlesen…
Im letzten Jahr durfte ich Charles Bahr kennen lernen. Obwohl er nur halb so alt ist, wie ich, ist er bereits Chef seiner eigenen Influencer Agentur und das mit nur 16 Jahren. Wo andere eine Ausbildung suchen, hat er seinen Weg bereits gefunden und hilft Unternehmen seinesgleichen anzusprechen. Welche Ansatzpunkte und auch welche Themen er weiterlesen…
Viele große Unternehmen haben schon Influencermarketing zur Azubigewinnung genutzt. Einige davon haben wir euch schon vorgestellt, wie zum Beispiel die Aktion der Arbeitsagentur. Hier hat sich die Arbeitsagentur einige der einflussreichsten Influencer Deutschlands geschnappt und das Thema Berufsfindung aufgegriffen. Selbst nachlesen, kannst du dies hier. Dass Influencer Marketing zur Azubigewinnung auch etwas für eher kleinere weiterlesen…
Wusstest du schon? YouTube hat allein in Deutschland 45 Millionen aktive Nutzer im Monat. Diese Zahl präsentiert zumindest Philip Justus, Geschäftsführer von YouTube in Deutschland. Wenn man sich umhört, wer YouTube in HR nutzt, heben doch einige die Hand. Aber sind wir mal ehrlich, was bedeutet das genau? Darf ich raten? Du hast ein Video weiterlesen…