Personalmarketing, Employer Branding & Social Media – das findest du bei Team HR!
“Influencer? Das klingt wie eine Krankheit!” – Kein Scherz, hierbei handelt es sich tatsächlich um ein Zitat aus einem Gespräch mit Freunden. Es war eine dieser Gesprächssituationen, in der man einen Begriff in den Raum schmeißt, aus dem beruflichen Umfeld daran gewöhnt, dass jeder etwas damit anzufangen weiß, und dann die Erfahrung macht: Nein, nicht weiterlesen…
Auf einer Veranstaltung für Social Media Manager, Ninjas und Freaks habe ich im vergangenen Jahr folgenden Wortwechsel aufgeschnappt: „Wann geht dieser Hype um dieses Snapchat und diese Selfies mit Reh- oder Hundegesichtern eigentlich endlich vorbei?“ „Nie mehr – Snapchat hat die Art und Weise, wie wir uns präsentieren und was wir posten für immer verändert.“ weiterlesen…
Es wurde mir spannend gemacht, schon das zweite Mal in zwei Wochen streikte das Bodenpersonal der Berliner Flughäfen. Die Woche zuvor war ich bereits deswegen gestrandet, bekam einen der letzten begehrten Mietwagen – sollte das wieder so werden? Zum Glück nicht! Es ging alles glatt und es ging – mal wieder – in die Hauptstadt. weiterlesen…
Letzte Woche wurden wir nach Berlin eingeladen. Das HRM Forum hat sich unter dem Titel „Catch me if you can“ dem Thema Schüler- und Azubimarketing gewidmet. Für mich persönlich war das Thema Azubimarketing damals der Einstieg in das Employer Branding und Personalmarketing. Mit viel Vorfreude sind Maren und ich daher in die Hauptstadt geflogen. Der weiterlesen…
Klar, der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler. Eine Aussage mit der ich 100%ig übereinstimme. Aber ist das auch richtig, wenn es um die Bewerbung selbst geht? Reicht es nicht, wenn die Ansprache dem Kandidaten „schmeckt“? Seit kurzem ermöglicht JobUFO die Videobewerbung, wir wollten uns das genauer anschauen. Die These von JobUFO ist, weiterlesen…
„Du sag mal, kannst du mal ganz schnell meine Bewerbung Korrekturlesen?“ – wer jüngere Geschwister hat, der kennt diese Anfrage sicherlich. Auch ich habe viele Stunden vor unformatierten Word-Dokumenten mit verschachtelten Sätzen und schüchternen Bewerbungstexten gesessen, habe umformuliert und immer wieder dieselbe Rückfrage gestellt: „Warum bewirbst du dich denn ausgerechnet für diesen Job? Das muss weiterlesen…
Wo trifft man einen Blogger besser als auf seinen Reisen? Über den Dächern Bangkoks habe ich für Team HR Martin Meyer interviewt. Er bloggt seit 2012 auf look-scout.de über die Themen Reisen und Männermode. Obwohl ihm beide Bereiche anfangs kaum vereinbar erschienen, shootet er inzwischen an den exotischsten Orten dieser Erde und berichte von seinen weiterlesen…
Vergangene Woche waren wir als Team-HR gemeinsam beim Social Media Day Koblenz 2017 (#Smdko17) – gehosted von der Social Media Agentur 247 Grad. Der Anlass für diesen Tag ist ebenso schön, wie sinnvoll, denn die Agentur verzichtet auf große Weihnachtsgeschenke an Kunden und lud stattdessen zum „Social Media Day“ ein. Hier gab es schon im zweiten weiterlesen…
1. Keep calm and try out Die häufigste Frage, die wir zum Thema Snapchat gestellt bekommen haben, war: „Ich verstehe die App nicht. Wie funktioniert die und was mache ich damit?“ Unsere Antwort darauf war immer: Hab Geduld, gib dir Zeit, probiere aus. Auch wir haben Zeit gebraucht, um die App mit all ihren Möglichkeiten und weiterlesen…
Um diesen Text mit der Überschrift verbinden zu können – Profis würden sagen: Um die Text-Bild-Schere zu schließen – muss ich einen kurzen persönlichen Fakt über mich verraten. Ich bin und war schon immer ein sehr visueller Mensch: Fotografie, Bildbearbeitung und Skizzen prägen meine Welt. Nicht nur im Arbeitsalltag – auch privat. Ich halte grundsätzlich weiterlesen…