Team HR - Der Personalmarketing Blog
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Man muss nicht auf jeden Zug aufspringen, aber man sollte jeden Zug kennen! (Werbung, weil unsere Empfehlung) Als die Messenger-App Snapchat vor drei Jahren in Deutschland ihren Hype erlebt hat, haben Melanie und ich viele Vorträge und Talks zum Thema Snapchat gehalten. Immer wieder wurden wir dabei auch nach unserer Meinung zu der App gefragt weiterlesen…
Ich habe mich gestern nach einem halben Jahr mal wieder bei LinkedIn eingeloggt – da ist ja mittlerweile richtig was los! Hast du dich schon mit LinkedIn beschäftigt? Wenn nicht, dann solltest du das schnellstmöglich tun. Denn genau wie meine Bekannte, mit der ich mich vor kurzem über soziale Netzwerke unterhalten habe, verpasst du dort weiterlesen…
Hast du auch schon einmal mit dem Gedanken gespielt, für die Betreuung der Social Media Kanäle deines Unternehmens mit einer Agentur zusammenzuarbeiten? Wenn du ganz ehrlich bist schon, oder? Scheint ja auch ein ganz kluger Gedanke zu sein: Du bist strategisch bei der Entwicklung der Kanäle mit eingebunden und gibst die Betreuung anschließend in die weiterlesen…
Gewohnheitsmäßig habe ich heute morgen nach dem Weckerklingeln die Twitter-App geöffnet und nach den heutigen “Trending Hashtags” geschaut. Das ist eine Angewohnheit von mir, mit der ich mir zum Start jedes Tages einen Überblick über die aktuellen Themen verschaffe, die gerade so diskutiert werden. Heute war ein Hashtag dabei, der mich besonders interessiert hat: Passend weiterlesen…
Am täglichen Arbeitsplatz wird vieles wird schnell selbstverständlich: Das Ein- und Ausstempeln, die Art und Weise, wie man seine Kollegen begrüßt, das Fach in das man seine persönlichen Sachen einschließt oder das gemeinsame Treffen auf einen Kaffee um Punkt 10.45 Uhr im Innenhof. Schnell verliert man den Blick für die kleinen Besonderheiten im Leben! Dass weiterlesen…
Wie man seinen Redaktionsplan während des berühmt-berüchtigten Sommerlochs ganz einfach mit spannendem Content füllen kann, haben wir bereits vor ein paar Wochen am Beispiel des “Frag den Chef”-Formats erklärt. Nun hat ja nicht jeder Betrieb einen Chef, der sich gerne vor die Kamera setzt und wortgewandt den Fragen der Fans standhält. Und vielleicht ist der Chef weiterlesen…
Ist dir eigentlich bewusst, dass gerade im sogenannten Sommerloch – wenn die meisten Kollegen im Urlaub sind – eigentlich die ideale Zeit ist für das Personalmarketing? Denn die Sommermonate sind die Zeit des Jahres, in der man als Mensch aktiv ist, viel Energie hat und Dinge angeht, die über die graue Jahreszeit so liegen geblieben weiterlesen…
Das Online-Magazin EDITION F titelte im vergangenen Sommer mit einer Headline, die uns nun als Inspiration für eine neue Artikel-Reihe dient: Drei Gründe, warum du das Sommerloch für Bewerbungen nutzen solltest. Der Beitrag argumentiert, warum das Sommerloch die perfekte Zeit ist, um Bewerbungen rauszuschicken: Unternehmen seien Anfang des Jahres noch vorsichtig damit, Stellen auszuschreiben und weiterlesen…
“Warte mal ab, irgendwann kommt noch der Tag, an dem man sich über Facebook bei Unternehmen bewerben kann!” So lauteten im O-Ton die Worte einer Bekannten vor ein paar Jahren. Seit Kurzem ist es nun soweit – der US-Konzern Facebook hat eine neue Funktion veröffentlicht, über die ganz einfach Jobangebote auf Facebook eingestellt werden können. weiterlesen…
Würde man ein neues Bullshit-Bingo für Marketing-Brainstormings entwickeln, dann wäre “Storytelling” sicherlich eines der Worte, die als erstes weg gestrichen werden. Dass Marketing nicht mehr rein promotional und über Großflächen-Plakate mit mehr oder weniger ansprechenden Headlines funktioniert, ist mittlerweile in fast jedem Marketing-Büro angekommen. Allerdings haben leider immer noch nicht alle Unternehmen und Marketingverantwortlichen verstanden, weiterlesen…
