Personalmarketing, Employer Branding & Social Media – das findest du bei Team HR!
Diesen Monat ist es genau ein Jahr her, dass der Corona-Ausbruch zur weltweiten Pandemie erklärt wurde. Ein Jahr ist vergangen, in dem unsere tägliche Routine, unsere Leben und unsere Arbeitswelt komplett auf den Kopf gestellt wurden. In der Zeit haben wir uns auf Team-HR.de immer wieder damit auseinandergesetzte, was die Pandemie mit Arbeitgebern macht, was sie weiterlesen…
Wie man Spotify im Personalmarketing nutzen kann, das haben wir vor einiger Zeit am Beispiel vom Zoll und dem Podcast Herrengedeck berichtet. In den vergangenen 1-2 Jahren haben Podcasts verstärkt einzug auf dem Smartphones verschiedener Altersgruppen gehalten. Vor allem, seit die Musik-App Spotify diesen Bereich für sich entdeckt und stark ausgebaut hat. Noch vor zehn weiterlesen…
Im März 2019 haben wir unseren ersten Beitrag über TikTok im Personalmarketing auf diesem Blog veröffentlicht. Seitdem ist viel passiert. Und damit meinen wir nicht nur die globalen Entwicklungen rund um die Coronakrise. Sondern auch in Bezug auf die App selbst. Auch TikTok hat in den vergangenen 24 Monaten eine große Entwicklung durchgemacht – mit weiterlesen…
Ganz ehrlich? Ich kann sie nicht mehr sehen, die Beiträge, in denen es um “5,7,9,11… Trends für HR / Marketing / Employer Branding / Talent Acquisition etc. in 2021” geht. Ich will nicht mehr lesen, dass Remote Work und hybride Arbeitsmodelle ein wichtiges Thema werden. Ich kann auch das Buzzword “Digitalisierung” nicht mehr sehen, ohne weiterlesen…
Das Community Management im Personalmarketing war für uns immer schon ein Herzensthema. Die Disziplin ist uns nicht nur deswegen so wichtig, weil wir damit vor ein paar Jahren schon mal einen sehr spannenden Case schaffen konnten. Wie wir es geschafft haben, mit dem Kommentar einer Facebook Karriereseite eine Riesen-Reichweite zu erzielen und am Ende sogar weiterlesen…
Das “Handbuch Social Media Recruiting” ist seit 2012 so etwas wie das “Must Read” für Personaler. Das von Ralph Dannhäuser herausgegebene Werk erschien in diesem Jahr schon in der vierten Auflage – und beschäftigt sich mit Themen rund um Social Media, Active Sourcing, Rechtsfragen oder Employee Advocacy. Wir sind stolz für diese Auflage Teil der weiterlesen…
Das deutsche System der dualen Berufsausbildung gilt weltweit als Vorbild und so sind auch in diesem Jahr wieder hunderttausende Azubis in ihre Ausbildung gestartet. Der Ausbildungsstart 2020 ist ein ganz Besonderer. So mussten sich Schulabgänger das erste Mal seit vielen Jahrzehnten ernsthaft mit den Begriffen „Krise“ und “zukunftssicher“ auseinandersetzen und waren gezwungen, die eigenen Berufswünsche weiterlesen…
OTTO, Telekom und Co – wenn es um Best-Practice-Beispiele in der Corporate-Influencer-Kommunikation geht, ist häufig die Rede von großen Unternehmen. Doch auch der Zehn-Mann-Betrieb kann seine eigenen Mitarbeiter als glaubhafte Fürsprecher einsetzen. Und auch Corporate Influencer in B2B-Unternehmen werden immer effektiver. Wie? Mit Begeisterung, Motivation und ein wenig Mut! Annalena Resack hat zu dieser Thematik weiterlesen…
“Und, hast Du schon einen Studienplatz? Ist ja nicht so schwer für Geisteswissenschaften, oder?” – Ich erinnere mich sehr gut an diesen einen Tag vor 12 Jahren, an dem ich diesen Satz von meinem ehemaligen Mathelehrer zu hören bekam. Wenige Tage nach der Abitur-Feier stand ich ein letztes Mal im Foyer meines Gymnasiums und wartete weiterlesen…
TikTok hat sehr vieles verändert und vor allem die Angst bei vielen genommen, mit einer Kamera zu agieren. Robindro Ullah, HRinMind Mit diesen Worten schließt unser HR-Blogger-Kollege Robindro seinen jüngsten Blogartikel zum Thema TikTok. In diesem beschreibt er am Beispiel der aktuell heiß diskutierten App TikTok, wie sich soziale Netzwerke und Apps in fünf Phasen weiterlesen…