Team HR - Der Personalmarketing Blog
Personalmarketing, Employer Branding & Social Media – das findest du bei Team HR! <3
…wir alle ein klein wenig mehr mutig sein könnten. Wir – damit meine ich uns leidenschaftliche Personalmarketing-Experten, HR-Mitarbeiter, PE-Mitarbeiter, Sourcer, Recruiter und alle, deren Herz für das Employer Branding schlägt. Und warum? Weil wir alle Ideen haben – große oder kleine, die es wert sind ausprobiert zu werden – oder zumindest geteilt. “Jede Wette, dass…” weiterlesen…
In dieser kleinen Reihe möchten wir Fragen aufgreifen, die uns zu Snapchat oft gestellt werden und aus beiden Perspektiven kurz und knapp beantworten. Was sagt der Social Media Manager? Was sagt der Personaler? Warum nutzt ihr überhaupt Snapchat? Melanie (Employer Branding Experte): Snapchat nutzt vor allem eine sehr junge Zielgruppe, die wir beispielsweise über Facebook weiterlesen…
In jüngster Vergangenheit sind uns zwei neue Bewerbungsformen aufgefallen. Die eine ermöglicht die Bewerbung ohne Lebenslauf, die andere ist die Snapchat-Bewerbung ohne Anschreiben. Wir haben es mal getestet! Sixt Karriere ermöglicht auf Facebook momentan eine Bewerbung ohne Lebenslauf – zumindest laut Facebook Ad. Nach dem Klick auf die Anzeige wird die Stellenbeschreibung angezeigt. Anschließend kann weiterlesen…
Wenn 70 Frauen mit Führungserfahrung aus der Digitalbranche zusammentreffen, dann gibt es zwei Möglichkeiten: Es wird zickig, laut und Machtkämpfe bestimmen die Gespräche oder es wird inspirierend, Frauen werden ermutigt und entwickeln gemeinsam neue Ideen. Beim PANDA Digital Event hosted by Payback in München passiert Zweiteres. Im vergangenen Jahr habe ich (Maren) bereits einmal an weiterlesen…
Klar, der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler. Eine Aussage mit der ich 100%ig übereinstimme. Aber ist das auch richtig, wenn es um die Bewerbung selbst geht? Reicht es nicht, wenn die Ansprache dem Kandidaten „schmeckt“? Seit kurzem ermöglicht JobUFO die Videobewerbung, wir wollten uns das genauer anschauen. Die These von JobUFO ist, weiterlesen…
„Du sag mal, kannst du mal ganz schnell meine Bewerbung Korrekturlesen?“ – wer jüngere Geschwister hat, der kennt diese Anfrage sicherlich. Auch ich habe viele Stunden vor unformatierten Word-Dokumenten mit verschachtelten Sätzen und schüchternen Bewerbungstexten gesessen, habe umformuliert und immer wieder dieselbe Rückfrage gestellt: „Warum bewirbst du dich denn ausgerechnet für diesen Job? Das muss weiterlesen…
Vergangene Woche waren wir als Team-HR gemeinsam beim Social Media Day Koblenz 2017 (#Smdko17) – gehosted von der Social Media Agentur 247 Grad. Der Anlass für diesen Tag ist ebenso schön, wie sinnvoll, denn die Agentur verzichtet auf große Weihnachtsgeschenke an Kunden und lud stattdessen zum „Social Media Day“ ein. Hier gab es schon im zweiten weiterlesen…
Spätestens wenn die erste große Brand ihren Weihnachtswerbespot in der exklusiven Online-Preview veröffentlicht geht es los mit den drei großen W’s im www: der Weihnachts-Werbe-Wahnsinn beginnt. Sobald die ersten Weihnachts-Spots online sind, beginnt der Kampf der Marken um die besten Klick- und Viewzahlen. Da es hier meistens jedoch um die Dachmarkenkommunikation im klassischen Marketing geht, weiterlesen…
Ende September war ich auf dem Kommunikationskongress 2016 eingeladen. Der Kommunikationskongress wird jährlich vom Bundesverband deutscher Pressesprecher, der Quadriga Hochschule und dem Magazin Pressesprecher organisiert und ist eine Veranstaltung für Kommunikatoren und Pressesprecher. Die Zielgruppe war daher eine ganz andere als sonst, die Themen waren doch sehr vertraut. Im Mittelpunkt stehen hier Kommunikationsstrategien. Meine Kollegin weiterlesen…
Hoch über den Dächern von Köln haben wir uns in diesem Jahr einen großen Traum erfüllt: Einmal die schönste Stadt am Rhein von oben snappen. Und ganz nebenbei haben wir uns gemeinsam mit rund 150 anderen Social Media Fachleuten über aktuelle Trends im Bereich Social Media informiert – wo? Auf der diesjährigen hashtag.business Social Media weiterlesen…