Team HR - Der Personalmarketing Blog
Personalmarketing, Employer Branding & Social Media – das findest du bei Team HR!
Azubis sind die Führungskräfte von morgen und wollen gezielt angesprochen werden. Schon lange reicht es nicht mehr aus, die üblichen 18/1 Plakate mit nettem Slogan auszuhängen und auf die Bewerbungen zu warten. Deine (potentiellen) Azubis sind längst in anderen Welten unterwegs: Online. Wie du sie hier am besten ansprichst und dein Azubimarketing revolutionierst, zeigen wir dir auf unserem Blog.
Ob Instagram, Facebook oder vielleicht sogar WhatsApp – die Möglichkeiten der Ansprache sind im Zeitalter der sozialen Netzwerke (fast) unbegrenzt. Umso schwerer ist es hier den Überblick zu behalten – wo informiert sich meine Zielgruppe? Was interessiert sie? Welche App nutzt sie gerade und was spricht sie an? Im Dschungel all dieser Apps, Messenger, Netzwerke und Communities kennen wir uns aus und haben noch dazu eine Menge Ideen für euch im Gepäck für ein kreatives Azubimarketing.
“Ich gläuv, et geiht ald widder loss…” – heißt es hier im Rheinland zum Start der dollen Tage. Karneval steht zwar aktuell nicht vor der Tür – dafür aber der Ausbildungsstart in 2017. Bald starten in vielen Unternehmen Deutschlands wieder tausende Nachwuchs-Profis in ihre Ausbildung. Und das bedeutet: Massenhaft Potential, das geweckt werden will; massenweise weiterlesen…
Die Bundeswehr hat in den letzten Jahren ihr Personalmarketing stark ausgebaut und ist dabei mutig geworden. Für besondere Aufmerksamkeit sorgte die YouTube Serie “Die Rekruten”, aber auch der Snapchat Kanal der Bundeswehr. Welche Erfolge die Bundeswehr hier verzeichnen konnte und auch welche Strategie verfolgt wird, verrät uns Dirk Feldhaus – Verantwortlicher im Employer Branding – weiterlesen…
Als kleines Kind habe ich es gehasst zum Zahnarzt zu gehen. Das wusste er – deswegen habe ich nach jedem Besuch einmal in die „bunte Schublade“ greifen dürfen, in der es unzählige kleine Überraschungen zum Mitnehmen gab. Keine Ahnung, wie er das gemacht hat, aber jedes Mal war etwas Neues dabei! Ungefähr genauso verhält es weiterlesen…
Im letzten Jahr ist unter den Einzelhändlern REWE im Bereich Social Media im Azubimarketing aufgefallen. Edeka hatte zwar eine Facebook-Seite, postete jedoch nur in sehr unregelmäßigen und großen Abständen Beiträge und auch ein Community Management schien es nicht zu geben. So blieben viele Kommentare und Fragen einfach unbeantwortet. Das soll nun wohl anders werden! Edeka weiterlesen…
Wenn der Monat schon unter dem Motto Influencer Marketing steht, dann muss natürlich auch ein echter Influencer Teil der Reihe sein. Wir haben uns deswegen Felix Beilharz, Social Media Experte, Dozent und Speaker, geschnappt und ihm ein paar abschließende Fragen zum Thema gestellt. Mehr spannende Insights zum Thema Social Media bekommt ihr übrigens auf seiner weiterlesen…
Jeder, der im Personalwesen arbeitet, kennt die Herausforderung seine Ergebnisse evaluieren zu wollen und doch ist das in dem Bereich besonders schwierig. HR ist schon lange weg vom Bauchgefühl. Um die Wirkung einer Aktion messbar zu machen, brauchen wir ein sauberes Reporting. Und nicht nur dafür, es geht auch darum intern Erfolge zu zeigen, Budgets weiterlesen…
Im letzten Artikel haben wir vorgestellt, was Influencer-Marketing ist. Heute möchten wir ein besonders schönes Beispiel zeigen, in dem es gelungen ist Influencer für das Thema Ausbildung einzusetzen. Interessanterweise hat ausgerechnet die Arbeitsagentur dieses Beispiel geliefert. Im April letzten Jahres stand Joyce, eine besonders einflussreiche und beliebte Influencerin, für die Arbeitsagentur vor der Kamera. Der weiterlesen…
In jüngster Vergangenheit sind uns zwei neue Bewerbungsformen aufgefallen. Die eine ermöglicht die Bewerbung ohne Lebenslauf, die andere ist die Snapchat-Bewerbung ohne Anschreiben. Wir haben es mal getestet! Sixt Karriere ermöglicht auf Facebook momentan eine Bewerbung ohne Lebenslauf – zumindest laut Facebook Ad. Nach dem Klick auf die Anzeige wird die Stellenbeschreibung angezeigt. Anschließend kann weiterlesen…
Es wurde mir spannend gemacht, schon das zweite Mal in zwei Wochen streikte das Bodenpersonal der Berliner Flughäfen. Die Woche zuvor war ich bereits deswegen gestrandet, bekam einen der letzten begehrten Mietwagen – sollte das wieder so werden? Zum Glück nicht! Es ging alles glatt und es ging – mal wieder – in die Hauptstadt. weiterlesen…
Letzte Woche wurden wir nach Berlin eingeladen. Das HRM Forum hat sich unter dem Titel „Catch me if you can“ dem Thema Schüler- und Azubimarketing gewidmet. Für mich persönlich war das Thema Azubimarketing damals der Einstieg in das Employer Branding und Personalmarketing. Mit viel Vorfreude sind Maren und ich daher in die Hauptstadt geflogen. Der weiterlesen…