Was wir dem Personalmarketing 2018 wünschen: Wir müssen wieder mehr feiern!

Während ich diesen Text schreibe, ist es noch 2017. Es ist der 29. Dezember – einer diese “toten” Tage, an denen man zwischen den Jahren hängt und eigentlich nur zwei Möglichkeiten hat – entweder man reflektiert das vergangene Jahr, zieht sich Jahresrückblick um Jahresrückblick im TV rein und resümiert aus den vergangenen 12 Monaten, was weiterlesen…

Digitale Personalmarketing-Trends 2018 – Was uns im kommenden Jahr erwarten wird

Vor ein bisschen mehr als einem Jahr haben wir – Melanie Berthold und Maren Kaspers – zum ersten Mal als Team HR zusammengesessen und über unserem ersten Redaktionsplan für den Blog diskutiert. „Lass uns unbedingt ein Video-Format umsetzen“, war damals ein von vielen Ideen, die wir uns auf unserer „To Do“-Liste für 2017 notiert hatten. weiterlesen…

Gender Pay Gap – Gedanken einer jungen Frau

Kaum einer kam in den letzten Wochen an der Diskussion rund um #metoo vorbei. Viele Frauen haben in sozialen Netzwerken unter diesem Hashtag ihre Erfahrungen mit Diskriminierung und Belästigung geteilt. Auffallend viele dieser Erfahrungen hatten auch mit dem Büro, den Kollegen, den Vorgesetzten zu tun. Aber wo fängt Diskriminierung des Geschlechtes überhaupt an? Diese Woche weiterlesen…

(K)Eine Ressourcen-Frage: Der Social Media Reporter im Personalmarketing

Vergangene Woche waren wir in Berlin beim “Der Mittelstandsverbund” für einen Workshop zum Thema Social Media – im Allgemeinen und im Personalmarketing. Eine sehr prominente Frage an diesem Tag war die Frage nach den Ressourcen. Im Speziellen: “Wie füllen sich Social Media Accounts ‘von selbst’, wenn man wenig bis kaum Ressourcen dafür hat?”. Natürlich ist das weiterlesen…

Hashtag abonnieren – Instagram testet neue Funktion

2017 scheint das Jahr der Social Media Entwicklungen zu sein – wir haben bereits über einige Berichtet: Die Facebook-Gruppen für Unternehmensseiten, die Umfragen in den Instagram Stories, Stories im Allgemeinen – um nur ein paar zu nennen. Jetzt berichtet The Next web von einer weiteren Neuheit: Auf Instagram soll man womöglich bald einen einzelnen Hashtag weiterlesen…

Messenger Marketing im Personalmarketing

Gestern Abend habe ich die Bundeswehr nach Westafrika begleitet. Dabei trug ich eine Jogginghose und saß auf meiner Couch – mit meinem Smartphone in der Hand. Mit einer sehr umfangreichen Kampagne begleitet die Bundeswehr aktuell einen Auslandseinsatz in Mali – auf unterschiedlichen Social Media Kanälen: YouTube, Twitter, auf der Facebookseite der Bundeswehr und auch im weiterlesen…

Instagram: Die Sache mit dem Hashtag

Diesen Monat haben wir uns ganz dem sozialen Netzwerk Instagram gewidmet – wir ihr vielleicht bereits gelesen habt, haben wir uns die Demografie des Netzwerks angesehen. Haben erklärt, warum man vor allem junge Leute hier besonders gut erreichen kann,  welche neuen Funktionen es aktuell gibt und wie man diese einsetzen kann. Einige Tipps zur Pflege weiterlesen…

Neu bei Instagram: Umfrage-Funktion in den Instagram Stories

Kaum hat man Gedacht, die Social Media Welt kann gar nichts überragend neues mehr erfinden, da steht schon die nächste neue Funktion vor der Tür – oder besser: Im Smartphone-Display. Der aufmerksame Instagram-Nutzer wird es schon bemerkt haben: In den Instagram Stories gibt es eine neue Funktion: Die “Umfrage-Funktion” wurde entwickelt und Anfang Oktober ausgerollt. weiterlesen…

Instagram im Personalmarketing – Was man beachten sollte

Vergangene Woche hat Melanie schon umfassend über Instagram informiert. Wie du Instagram im Personalmarketing gewinnbringend nutzen kannst und was du dabei beachten solltest, haben wir heute für dich zusammengefasst. Instagram im Personalmarketing nutzen: Sichtbar sein! Social Media Marketing ist eine Verpflichtung – bedeutet: Wenn du erfolgreich sein und gesehen werden willst, musst du liefern. In weiterlesen…